Lehrling Betriebslogistikkaufmann/frau

Auch die beste Lagermannschaft braucht Führung, um den Überblick nicht zu verlieren. Um als Lagerleiter oder dessen Stellvertreter einen guten Job zu machen, muss man als allererstes die betriebsinternen Zusammenhänge und Abläufe von Grund auf verstehen. Daher ist es für Führungspersönlichkeiten in diesem Bereich wichtig, bereits als Kommissionierer bei uns gearbeitet zu haben.

Letztendlich ist der Lagerleiter für alles verantwortlich, was unter seiner Regie passiert. Er muss die Arbeitsabläufe kennen und verstehen, und versuchen, diese ständig zu verbessern. Dafür braucht er umfassende EDV-Kenntnisse, die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, muss über Gesetze und Normen Bescheid wissen, umfassende Produkt-Kenntnisse haben, über hohe Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick verfügen und mit Sicherheit sehr viel Fleiß, Ehrgeiz und Gewissenhaftigkeit mitbringen.

Dafür braucht es eine solide Ausbildung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und den Mut, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen.